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【グッドポイント診断】転職用自己分析ツールで自分を知る・可能性発見でモチベーションにつなげる

新年度ですね!こんにちはヒカル(@Hikaru_55crypto)です。

 

さて今回は、転職サイト「リクナビNEXT」

便利ツール『グッドポイント診断』を紹介しようとおもいます。

僕自身、ブロガーとして自分をブランディングしたいと考えていますが、

僕自身、自分の人柄を100%理解していません。

自分の思う『自分』と客観的に見た『ヒカル』は違う。

客観的に見た自分を少しでも理解すれば、このブログの色も出しやすくなるのかな

と思ったのが、きっかけです。

 

 

『自分は客観的に見るとどういう人間なんだろう?どんな強みを意識すればいいんだろう?』

など迷走しているあなたに是非!

と、まずは、リクナビNEXTの簡単な説明から。

リクナビNEXTとは?
リクナビNEXT TOP

若者は大多数が知っているんじゃないでしょうか?『リクナビNEXT』

リクルートが運営するサイトで転職を考えている人用の転職サイトです。

あらゆるジャンルの企業が登録されていて、登録ユーザー数は700万人

『転職するならリクナビNEXT』が文字通りな利用者数ですね。

因みに登録企業の割合も載せておきますね。ソースは”株式会社yellさん

リクナビNEXT登録職種の割合

昨今、終身雇用も薄まって、大手企業でも安定ではない

というようなながれとなってきてて、転職者数もめちゃめちゃ増えているそうです。

 

リクナビNEXTは、そんな”悩める社会人”と、”人材を求める企業”

マッチングしてくれるサイトなんです。

グッドポイント診断をする前に:会員登録

グッドポイント診断を行う前に、リクナビNEXTへの登録が必須となります。

 

 

登録方法は以下記載

①まずはトップページ右上の会員登録をクリック(無料)

②メールアドレスを入力して『メールを送信』

りくなびNEXT 登録画面

③届いた仮メールを開いて本登録(会員情報入力)しましょう

④名前・パスワード・生年月日

⑤メールマガジンは必要な人だけチェックをしましょう(メールがたくさん来るからw)

 

これだけです。場合によってメールが届くまでに時間がかかります。

また、迷惑メールのフォルダに入っちゃう可能性もあるので、お気を付けを

グッドポイント診断

グッドポイント診断は自己分析ツールです。

本来の使い方は、リクナビNEXTに登録し、

プロフィールをマイページで色々と設定します(履歴書とか)

その情報を、リクナビNEXTに登録している企業が閲覧して

登録ユーザーにアプローチをかけるんです。

そのなかの1つが『グッドポイント診断の結果』なんですね。

これをみれば、ユーザーがどのような人柄なのか簡潔に知ることができるようになってます。

 

今回僕は、これを転職用ではなく、自己分析用にだけ利用したという事です。

内容としては、3段階に分かれていて、時間にすると25分くらいかかりました。

その結果を18種類の項目中、特に強みとなる5つに絞って選出してくれるというもの。

まぁ正直、30分あったら、1つ記事をかけちゃう人もいるので、

この時間を無駄とみるか、楽しむかはあなた次第ですけどね(笑)

→→→→→グッドポイント診断を受ける

診断実施

『あてはまる』か

『どちらかというとあてはまる』か

『どちらかというとあてはまらない』か

『あてはまらない』か

 

この判断基準が個人的には悩むところもありましたが、

直感的に答える方がいいかと思いました

似たような質問とか場合によっては同じ質問も出てくるから

「あれ?さっきどれ選んだっけ」と逆にわからなくなる事も多々。

 

※因みにこの診断、仮に『選択を間違えた!』という場合にブラウザの

戻るをしてしまうと初めからになってしまいますので、直感でも適当にはせずに進めましょう

診断結果

25分後、導き出た僕の分析がコチラ

  • 独創性
  • 柔軟性
  • 自立
  • 決断力
  • 感受性

独創性

プラスかどうかは別として、ユニークなところは心当たりがある感じ。
ブログを通して、それをカタチにできればいいなとは改めて思いましたね。
この独創性を具現化できるスキルを身に着けるべきだなというところ。

柔軟性

『発信者になれる素質は持っている』とポジティブに捉えました
特化型から雑記型にシフトチェンジしたのも、この部分の特性からきた考えだったのかな

自立

対立を恐れないことはないですね。ただ、自分が間違っていないのであれば、譲らないかもしれませんが(笑)人に頼らずに自己責任でっていうところは変わりないから当たっている

決断力

も~これはね、驚きました。「よく考えたうえでの結論なのか?」よく言われます(笑)
ジョイフルでも席に案内されたら座る前に呼び出しボタン押しちゃうんで(違うか)
逆に、緻密に計画を立ててというスキルに欠けているような感じもあるので課題にすべきかな

感受性

『想像力が豊か過ぎて阿呆か』と父に言われたことを思い出しました(笑)
このブログも読み手が読みやすいサイト作りを課題にしていこうと思っています

まとめ:グッドポイント診断を使ってみて

いかがでしたか?

とても、ポジティブな文章で書かれていて、テンション上がりません?(*’▽’)

上司に怒られて落ち込んだ時、

同期にけなされたとき、

部下になめられて凹んでいるとき、

『あなたには、ほかに沢山の強みがあるよ!だから、あなたの思う以上に、
あなたは素敵な人だよ!』

なんて励まされているような気持ちになれるはず。

 

僕は自分の意外な部分と、自分で感じていた特徴を再確認できました。

この評価をブログに活かしていこうと思います。

 

ヒカルの自分探しの日々は続く…

 

→→→→→グッドポイント診断を受ける

【柔軟性】の高さと【決断力】の速さで雑記ブログに変わった当ブログ

どう転ぶかわからないけどいい方向に行くように日々【独創性】と【感受性】を

大事にして取り組んでいこうと思う